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識学は「成果の上がる組織をつくる」理論です。 組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。 経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。 「評価に対する部下の不満」 「権限が不明確なことによるマ...

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